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Formation Système d’Information des Ressources Humaines
Formation Système d’Information des Ressources Humaines
Formation Système d’Information des Ressources Humaines

Formation Système d’Information des Ressources Humaines
(100% Synchrone, 2 jours, en Francais)

La formation au Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) propose une approche globale de transformation numérique des fonctions RH au sein des organisations. Elle équipe les participants d'une compréhension complète de cette plateforme intégrée, en couvrant simultanément ses dimensions techniques, organisationnelles et stratégiques. Sur le plan fonctionnel, la formation explore la totalité des modules essentiels : gestion administrative du personnel, suivi des candidatures, paie, formation, évaluation des performances, gestion des talents et conformité réglementaire. Les apprenants découvrent comment ces composantes s'articulent pour créer un écosystème cohérent facilitant la collecte, le traitement et l'analyse centralisée des données RH. Au-delà de l'utilisation quotidienne, le programme aborde des aspects cruciaux pour le succès du projet : la mise en œuvre du système, sa configuration selon les spécificités organisationnelles et la gestion du changement indispensable à son adoption. Cette perspective opérationnelle prépare les participants à accompagner la transition vers un environnement numérique. En termes de bénéfices concrets, l'acquisition d'un SIRH permet l'automatisation des tâches administratives chronophages, la génération de rapports fiables en temps réel, et l'exploitation intelligente des données pour alimenter les décisions stratégiques. Cette valorisation de l'information soutient directement la performance organisationnelle et favorise une meilleure utilisation des talents. Enfin, le SIRH renforce la transparence interne, garantit une traçabilité rigoureuse des actions RH, assure le respect des obligations légales et modernise l'ensemble de la gestion des ressources humaines. Cette formation offre une vision d'ensemble indispensable aux professionnels RH souhaitant maîtriser la digitalisation de leur domaine.

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Nos formations conçues pour vous

Comprendre le rôle d’un SI RH dans la gestion du personnel

Niveau 1 Débutant

SI RH pour gestionnaire administratif

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Niveau 4 Spécifique

Intégrer la blockchain pour sécuriser les données RH

NouveauTop ventes

Niveau 4 Spécifique

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Comprendre le rôle d’un SI RH dans la gestion du personnel

Réf : Formation Système d’Information des Ressources Humaines-v2026-formation-systeme-d-information-des-ressources-humaines

Niveau 1 Débutant

Programme

Module 1/6

Découvrir l'architecture et les modules d'un SI RH

  • Identifier les composantes essentielles d'un SI RH moderne
  • Comprendre la gestion administrative du personnel et ses enjeux
  • Explorer le module de paie et ses interactions
  • Connaître les modules de recrutement, formation et évaluation
  • Mesurer l'impact de la mobilité interne et de la gestion des carrières
  • Analyser l'intégration avec les systèmes externes

Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin !

Une formule efficace pour une formation 100% adaptée à votre besoin
Afin de concevoir et proposer une solution de formation Système d’Information des Ressources Humaines adaptée, nous avons d'abord pris soin de questionner nos partenaires sur leurs besoins en formation, puis avec le temps, nous avons conçu algorithmes d'intelligence artificielle nous permettant d'identifier les besoins de formation en croissance. Nous proposons systématiquement quatre critères vous aidant à obtenir la formation vous correspondant le mieux : Le niveau de formation, la version ou le secteur de formation, la spécificité technique d'une formation et enfin le métier auquel est destiné cette formation.
Grâce à cet outil vous pouvez donc créer votre projet parmi une offre de formation à la fois étendue, adaptable et sur mesure pour répondre parfaitement à votre environnement de travail.


Un programme de formation généré automatiquement à moduler selon vos envies
Puis sur la base de notre moteur d'intelligence artificielle et notre groupe de formateurs, nous avons mis en place un algorithme de génération de programme de formation vous permettant de faire un choix rapide des compétences et connaissances souhaitées.
La génération automatisée de programme est à perfectionner et nécessite un ajustement pédagogique. Le programme qui en découle est structuré à partir de compétences clés et de sous-compétences associées. Vous avez la liberté avec votre formateur de décider celles que vous devrez retirer ou éventuellement rajouter sur ce programme.
Grâce à cet algorithme vous pouvez alors rapidement échanger en vous basant sur un programme clé en main avec le formateur.


Un lieu de formation virtuel ou réel
Ensuite, choisissez votre centre de formation pouvant être soit physiquement existant, soit numérique. Gardez en tête qu'une formation virtuelle vous vous apporte une réduction en frais de déplacement mais aussi en temps de trajet jusqu'à la salle de formation. Par ailleurs cela fait baisser tout autant le tarif de la formation puisque le centre de formation que nous sommes ne doit plus assumer la charge logistique de mise en place d'une salle dans ses frais structurels.
En supposant même que vous souhaiteriez vous former localement, sachez que nous disposons de bureaux dans un grand nombre de départements en France, prêts pour vous accueillir dans les meilleures conditions de formation.


Une formation à la date qui vous convient
Nos programmes de formation sont modulaires. Cela implique que chaque heure, demie-journée ou journée de formation peut se combiner avec d'autres parcours de différentes formations. Ainsi, une personne en formation inter-entreprise (formation mutualisée avec d'autres participants) peut être amenée à vivre d'autres formations avec différents participants. Sélectionnez vos disponibilités et nous trouverons les modules qui vous conviennent.


Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Niveau 4. Spécifique, Expert
27/07/2026
1 Jour
4. Spécifique
Antananarivo
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases
29/07/2026
3 Jours
1. Débutant
A distance
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Niveau 3. Perfectionnement, avancé
29/06/2026
5 Jours
3. Avancé
Antsirabe
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant
13/08/2026
2 Jours
2.1 Intermédiaire
Antananarivo
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement
06/08/2026
2 Jours
2.2 Migration
Antsirabe
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Reporting RH
16/07/2026
2 Jours
4. Spécifique
A distance
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Thèmes
17/08/2026
5 Jours
4. Spécifique
Toamasina
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Gestion d'équipe
08/07/2026
3 Jours
4. Spécifique
Toamasina
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Droit du travail
16/07/2026
2 Jours
4. Spécifique
Toamasina
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Gestion des conflits
29/07/2026
3 Jours
4. Spécifique
A distance
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