Voir moins de détails
Cette formation Relaxation et bien être Développement personnel (Planifier des repas équilibrés, Gérer ses émotions et son mental,...) a été conçue dans l'objectif du plus qualitatif possible sans budget défini. Le niveau est à préciser. Le format est sur un lieu à définir. La date de début reste à définir. Elle est conçue pour différents secteurs. La formation inclut Relaxation et bien être (sous n'importe quel système).

Des formations Relaxation et bien être atypiques et passionnantes, élaborées dans le but de s'intégrer parfaitement dans votre quotidien personnel et professionnel avec une mise en place rapide.

C'est ce que nous offrons à chacun de nos clients depuis une décennie. Et ça marche ! 😃

Nos équipes vous accompagnent dans la définition de votre besoin et à le mettre en place.

Vous êtes plus rapide et plus performant.

L'intégralité de nos formations Relaxation et bien être en groupe et individuelles sont disponibles à distance, en visio-conférence, avec l'aide d'une solution e-learning, dans votre ville en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Clermont-Ferrand, Troyes...). Ces mêmes enseignements et trainings professionnels sont aussi dans votre département. Nos formations sont donc susceptibles de faire l'objet d'une prise en charge par un financeur public (OPCO, CPF, DIF, FNE, CIF...) et sont donc potentiellement rémunérées (directement ou indirectement) (sauf nos formations gratuites de découvertes). Elles peuvent se réaliser comme formations longues ou courtes sur-mesures en Intra-entreprise et en Inter-entreprise dans toutes les régions, en Corse, et à l'étranger Suisse, Belgique, Luxembourg, Maroc.

Programme de la Formation

Informations techniques sur la Formation

Reconnaissance de l’organisme de formation :

Formation professionnelle N°OF

82691159869

Ne valant pas agrément

Validé Datadock

Organisme 0011445

Certification ICPF&PSI

Formateur #406

Transformation digitale

Référence :
Formation Relaxation et bien être-v2024-formation-relaxation-et-bien-etre-mp-3437
Avis :
⭐⭐⭐⭐⭐ 99% de satisfaction Voir les avis
Chiffres clés sur Optédif :
100% de réussite, 100% d'accomplissement, 400 formations dispensées par an, 1200 personnes formées par an.
Type de lieu possible :
En présentiel, En centre, inter-entreprise OU distanciel, en entreprise, intra-entreprise.
Durées de formation possible :
2H, 1 jour, 2 jours, 3 jours, 4 jours, 5 jours et plus.
Prérequis :
Niveau 1 (aucun), Niveau 2 (utilisation minimum), Niveau 3 (Bonne connaissance), Niveau 4 (Connaissance orientée à un métier).
Niveau :
Les niveaux 1 (Initiation - Débutant - Les bases), niveau 2.1 (intermédiaire, faux débutant), 2.2 (Migration, Changement d’environnement), 3 (Perfectionnement, avancé), 4 (Spécifique, expert) sont possibles.
Public concerné :
Cette formation est éligible à tous les publics.
Formateur :
Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur Relaxation et bien être.
Validation :
Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Relaxation et bien être.
Certification de la formation :
L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques :
Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques :
Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support :
Un support de cours Relaxation et bien être au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement :
Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité :
la formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Délai et modalités d’accès :
Un délai préalable d’un minimum de 7 jours est recommandé pour accéder à ces formations. Chacune des inscriptions doit au préalable faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
A savoir :
Découvrez notre formation Relaxation et bien être à distance, notre formation Relaxation et bien être Visioconférence, notre formation Relaxation et bien être en ligne, la formation Relaxation et bien être E-learning, la formation Relaxation et bien être Mooc (Vidéo, PDF, PPT). Toutes ces formations Relaxation et bien être sont éligibles à prise en charge OPCO (anciennement OPCA) et certaines à prise en charge CPF (Mon Compte Formation) sur base de certification.
De même pour la formation Relaxation et bien être présentiel, la formation Relaxation et bien être en centre de formation, la formation Relaxation et bien être à domicile et la formation Relaxation et bien être en entreprise.
Tous les niveaux de formation professionnelle sont accessibles : Formation Relaxation et bien être niveau 1 (Initiation - Débutant - Les bases), formation Relaxation et bien être niveau 2.2 (Migration, Changement d’environnement), mais aussi formation Relaxation et bien être niveau 3 (Perfectionnement, avancé), et Formation Relaxation et bien être niveau 4 (Spécifique, expert).
Nous offrons la possibilité de se former toute l'année : Formation Relaxation et bien être Juillet, Aout, Septembre, Octobre, Novembre, Décembre 2024, Janvier, Février, Mars, Avril, Mai, Juin 2025.
Notre organisme de formation forme tous les publics : formation Relaxation et bien être Pôle emploi, formation Relaxation et bien être demandeur d'emploi, formation Relaxation et bien être CPF. Et nous proposons également une suite de formations Relaxation et bien être Certifiantes, Diplômantes éligible au CPF (plateforme Mon Compte Formation pour utilisation du Compte Personnel de formation).

Calendrier en inter-entreprise Formation

Une formule efficace pour une formation parfaitement adaptée à votre besoin
Dans l'objectif de concevoir et proposer une solution de formation parfaite, nous avons d'abord pris soin d'interroger nos clients sur leurs besoins de formation, puis avec le développement de notre ac...

Voir plus de détails
IntituléDateLieu (Ville ou à distance)DuréeNiveau
Durée
Niveau
0IntituléFormation Relaxation et bien être, Niveau 4. Spécifique, Expert, Date27/06/2024Lieu (ville ou à distance)LyonDurée2 JNiveau4. Spécifique
1IntituléFormation Relaxation et bien être, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases, Date10/06/2024Lieu (ville ou à distance)A distanceDurée3 JNiveau1. Débutant
2IntituléFormation Relaxation et bien être, Niveau 3. Perfectionnement, avancé, Date10/06/2024Lieu (ville ou à distance)CaenDurée4 JNiveau3. Avancé
3IntituléFormation Relaxation et bien être, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant, Date10/06/2024Lieu (ville ou à distance)AngersDurée5 JNiveau2.1 Intermédiaire
4IntituléFormation Relaxation et bien être, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement, Date10/06/2024Lieu (ville ou à distance)Boulogne-BillancourtDurée3 JNiveau2.2 Migration

Les dates affichées par défaut sont un extrait de notre calendrier,

merci d'utiliser les boutons de filtrage du tableau pour obtenir les dates souhaitées en commençant par le lieu, ou nous faire une demande directement

1.0

Qui participera à cette formation Relaxation et bien être ?

Avant toute chose il convient de définir des éléments de présence relatifs à cette si cette formation Relaxation et bien être : Pour vous uniquement, pour vous et d'autres personnes ou pour d'autre(s) personne(s) uniquement (exemple d'un manager ou chargé(e) de formation en demande d'une formation Relaxation et bien être pour ses collaborateurs par exemple).


En effet :


Essentiellement pour vous : Si c'est le cas, alors vous êtes l'initiateur des compétences nécessaires pour satisfaire votre formation Relaxation et bien être. Ceci augmente la fluidité des éléments relatifs au contenu du programme de la formation Relaxation et bien être.


Pour vous et peut-être d'autre(s) collaborateur(s) : Dans cette situation il faut prévoir une solution pour structurer les espérances de chaque apprenant. Des solutions comme une “fiche navette” ou un sondage permettent de rassembler les compétences attendues. Le problème majeur à caractériser étant l'inégalité des objectifs et des niveaux. Dans les faits, occasionnellement pour des raisons de coûts, l'idée de faire un seul groupe vient tordre la qualité complète de la formation Relaxation et bien être.


Essentiellement pour d'autre(s) personne(s) : Dans ce cas vous êtes le principal acteur du projet global de formationRelaxation et bien être, de toute évidence concernant la partie administrative. Il ne reste plus alors qu'à fixer quelle influence vous avez sur le contenu du programme de la formation Relaxation et bien être.


Ultérieurement, il est important d'établir dans quelle mesure vous avez pour intention de répondre présent à cette formation d'une part (en dépendent votre niveau d'investissement personnel en engagement et en motivation). D'autre part, il est instructif de déterminer dans quelle mesure vous êtes le chef d'orchestre de ce dispositif de formation Relaxation et bien être ou si vous êtes plus simplement transitaire de ce projet.

Participant à la formation Relaxation et bien être : Certaines personnes participent avec un grand investissement dans leur projet de formation Relaxation et bien être puisque celle-ci leur est dédiée et leur apporte satisfaction à chaque instant. D'autres personnes sont présentes à titre de culture générale, de de prise de conscience. Pour finir, certains sont assidus dans un but de cadrage, ils ne sont intéressés que par la dimension coordinationentre apprenants du projet de formation Relaxation et bien être.


Acteur principal sur la formation Relaxation et bien être : Certains apprenants ont la capacité de décider si cette formation sera effective ou non. Comptez également dans cette disposition l'enjeu de vos fonctions, la question de la collégialité de la décision et la question du financement. De manière effective, vos fonctions ou votre poste potentiellement de délibérer à quel moment cette formation est validée.
Hypothétique autre possibilité, indifféremment de votre poste, le format collégial de décision interne vous pousse probablement à argumenter obligatoirement des décisions et des finances.
Enfin, autre posture et autre sujet, si le sponsor est un financeur extérieur à votre organisation, même si visiblement vous êtes l'initiateur principal de cette formation. Vous avez certainement la tâche de vous accorder avec une modalité de financement, comme un financeur annexe par exemple ou une holding à laquelle vous êtes affilié.




2.0

Qui financera principalement ma formation ?

Les exemples dans ce cadre sont importants en nombre et fréquemment contradictoires. Néanmoins prendra note que les thèmes de formation bien connus et diplômants sont très souvent financés d'autant plus de facilités sur le plan financier (sans nécessairement être aidés financièrement sur des budgets plus importants). La prise de conscience de ce contexte doit vous motiver à parler avec votre sponsor de l'impact du projet de formation Relaxation et bien être pour vous avant de lui expliquer les éléments administratifs relatifs à ce projet.

La portée du projet de formation par rapport au mode de financement de la formation Relaxation et bien être :
- Si la formation est une base ou un fondement pour temps à venir, le mode de financement importe peu la formation Relaxation et bien être compte tenu que vous êtes de toute évidence dans une attitude engagée et ferme. Avec évidence, se questionner sur le coût prend sens. Mais si la formation Relaxation et bien être vous est décisive. Donc la portée du tarif est négligeable.

- Si le projet Relaxation et bien être est important ou urgent sans être obligatoirement capital, alors, le coût représente une petite conséquence même si un financement extérieur à votre organisation peut être favorisant économiquement.

- Si le projet de formation Relaxation et bien être s'intègre dans une action ponctuelle d'un projet de formation qui pourrait être facilité financièrement par une formation alors le choix du financement prend une importance au regard du projet de formation, de ses finances et de ses enjeux.

Si la formation Relaxation et bien être s'enregistre dans une action traditionnelle et normale de formation périodique des salariés, sous-entendue non urgente et avec importance partielle, dans un tel contexte il est évident que le tarif de cette formation Relaxation et bien être présente un rôle considérable pour vous.
De la même manière, plus le projet sera stratégique et conséquent, plus le sponsor extérieur à votre organisation comme Pôle emploi jouera un rôle accessoire dans cette démarche de réflexion sur l'enveloppe de financement.
Au contraire, plus la formation correspond à un besoin immédiat, plus le financeur externe à votre organisation devra jouer un rôle dans votre réflexion.


On soulignera, outre cela, qu'il est important de discuter de l'influence du type de financement de votre financeur public avant de lui présenter un Devis, une Convention et un Programme dans l'intention qu'il puisse mettre en place les bonnes modalités de financement.


Les délais avant achèvement de formation et l'influence sur le paiement de la formation Relaxation et bien être : Il faut avoir conscience que la mise en production d'une formation Relaxation et bien être peut se mettre en place théoriquement très rapidement. Néanmoins ceci reste néanmoins en lien avec un nombre conséquent d'éléments, en guise d'exemple, des points logistiques (transports, hébergements), environnements informatisés, salle de formation …), des points relatifs au personnel (formateur•trice, principal acteur, stagiaires, contact commercial...), des points pédagogiques (contenus, documentation…).


Outre cela, le rythme des entreprises joue un rôle important. On notera, à titre d'exemple, que les périodes coutumières de fin d'année et début d'année sont régulièrement très actives car en lien avec les queues de finances. De ce fait il est conseillé de ne pas sélectionner ces mois autant que possible pour préserver de la facilité dans le choix des dates de formation et du contexte de formationRelaxation et bien être.


Qui plus est, l'actualité (qui se répète chaque année) joue sa conséquence : Les manifestations en tête de liste, génèrent tous les ans approximativement, 20% d'annulations de formations. La neige et les inondations empêchent aussi factuellement de nombreuses actions de formation sur site.

Pour conclure, coordination logistique, la gestion du personnel et la gestion pédagogique, face aux contraintes de saison et liées aux événements pèsent dans le calcul du prix et donc sur le mode de financement. De la même façon, ces paramètres sont à prendre en considération autant qu'il soit possible de le faire pour développer l'enveloppe de financement de la formation.


Le contenu du programme de formation par rapport au sponsor : Les financeurs financent sur les formations Relaxation et bien être conjointement à l'estime qu'ils y affectent. Celle-ci est parfois connue car les modalités financières sont parfois affichées et sur leur site Internet. Pour autant aussi cette évaluation est évaluée lors d'une réunion, un débat interne qui peut évoluer ou non en votre faveur.


Les exemples dans ce cadre sont importants en nombre et fréquemment contradictoires. Néanmoins prendra note que les thèmes de formation bien connus et diplômants sont très souvent financés d'autant plus de facilités sur le plan financier (sans nécessairement être aidés financièrement sur des budgets plus importants). La prise de conscience de ce contexte doit vous motiver à parler avec votre sponsor de l'impact du projet de formation Relaxation et bien être pour vous avant de lui expliquer les éléments administratifs relatifs à ce projet.

3.0

Combien de personnes je souhaite inscrire à cette formation Relaxation et bien être

Bien naturellement, le nombre de personnes à inscrire représente un rôle conséquent dans le projet de formation . Les conséquences ont certainement lieux sur le plan budgétaire, sur les compétences visées et l'expérience vécue par le•s participant•s de la formation Relaxation et bien être.


L'expérience vécue lors de la formation Relaxation et bien être est tributaire du nombre de participants : C'est quelque chose de très singulier fréquemment peu pris en compte lors de l'étude de satisfaction post-formation. Chaque personne peut être satisfaite des concepts clés d'une formation sans pourtant être en adéquation l'expérience vécue. Vivre une formation ce n'est pas simplement devenir plus compétent, malheureusement. C'est aussi bien plus de éléments : Comme faire la rencontre de nouvelles personnes, co-créer des démarches et bien d'autres choses indescriptibles. De la même manière, enregistrer un bon nombre de apprenants peut pousser à réhausser la dynamique de groupe en formation Relaxation et bien être.


Le contenu du programme de formation est co-construit par les participants : Un ensemble de compétences clés dans un programme de formation est avant tout présenté par votre conseiller puis optimisé par les stagiaires pendant la construction du besoin de formation avant la mise en production du projet Relaxation et bien être. En revanche cela, la formation en elle-même viendra adapter ce contenu aux apprenants et le pédagogue devra transposer le programme selon les besoins, partages et sensibilités. Ce qui prend un rôle généralement positif puisque vos inscrits viendront repenser leurs façons de faire pendant la formation Relaxation et bien être. De ce fait, inscrire un bon nombre de apprenants, c'est aussi s'assurer d'une transformation unifiée des perceptions de changements liées à cette pédagogie.


Mais nous n'oublierons pas de préciser que ceci prend cohérence et effet lorsque les apprenants sont de la même entité organisationnelle d'une part et qu'ils n'ont pas des questionnements fondamentalement en contradiction d'autre part. Le thème dont il est question- là est qu'il est compliqué pour un formateur•trice de conduire son cours de manière indifférente à ce qui a été prévu à la base. L'animateur•trice de formation doit organiser son déroulé par rapport aux apprenants qu'il a devant lui et en fonction de leurs projets et leurs objectifs. Ainsi, un format intra-entreprise avec des apprenants d'une même entité avec les mêmes problématiques prend une efficience pour autant la diversité des stagiaires doit également être maîtrisée par le•a formateur•rice. En définitive, maîtriser la disparité des apprenants dans une formation Relaxation et bien être c'est s'assurer de l'efficacité de celle-ci ainsi que de la réponse à un intérêt commun des stagiaires.


L'influence du nombre de participants sur la modalité de financement de la formation Relaxation et bien être : Évidemment, acheter une formation pour 10 participants vous coûtera bien naturellement moins par inscrit que d'acheter cette formation Relaxation et bien être pour un seul et unique participant. Dans les faits, les frais administratifs, de logistique et en ressources humaines sont globalement rentabilisés et cela génère des économies d'échelle. En dépit qu'il faille de la même manière considérer que d'envoyer 10 stagiaires au même moment en formation n'est pas sans conséquence sur l'organisation interne. Ceci au regard de leur absence durant ce temps de formation là.


Néanmoins c'est aussi pour le financeur externe à votre organisation que cela prend sens parce que son indicateur de performance à lui est relatif au nombre d'apprenants formés en comparaison avec le montant de l'enveloppe budgétaire allouée. Autrement-dit, l'enveloppe financière sera bien plus confortable et plus certainement allouée si il y a un nombre significatif d'apprenants car le financeur constatera son coût par stagiaire s'abaisser et donc la performance de son intervention s'accroître.


Outre cela, l'engagement des participants est de fait très lié à la personne qui gère cette formation. La personne qui s'engage pour une formation personnelle obtient des résultats différents d'un apprenant inscrit en formation par une autre personne comme son employeur.


Si le stagiaire est le créateur de cette formation : Dans un pareil cas, le projet de formation est généralement en lien avec l'investissement de l'apprenant parce qu'il en est le principal concerné et que cela lui donne une visibilité sur tous les points du projet : Partie contenu de formation Relaxation et bien être, partie organisationnelle, partie financière. Le participant co-décide alors avec nous le jour, le lieu, les compétences clés et le prix de la formation Relaxation et bien être.


Si l'apprenant a co-construit cette action de formation avec ses responsables : L'investissement de l'apprenant est alors globalement en votre faveur puisqu'il a de ce fait une bonne connaissance de toutes les variables du projet de formation et qu'il est généralement en plutôt bonne possession de celui-ci.


Si le participant se voit forcé sur le projet de formation par ses managers : Dans cette situation les résultantes sont potentiellement mitigées et délicates. En effet, la contradiction entre les attentes des stagiaires et celles du commanditaire peuvent générer une tension. Avec d'une part un responsable hiérarchique qui espère un retour dans un délai très court après la formation et d'autre part un stagiaire qui recherche probablement autre chose.

4.0

Quelle est ma situation par rapport à cette formation Relaxation et bien être ?

Votre situation personnelle et professionnelle est factuellement une variante considérable à prendre en compte pour au minimum deux motivations : Votre conception de votre carrière et le choix du financement de formation .


En tant que salarié d'une société : Vous avez une carrière à défendre, un CV à développer, un revenu et des compétences professionnelles à améliorer. Par le biais de votre formation, vous pourrez prouver d'un développement de vos compétences et donc d'une aptitude à gérer plus de tâches au quotidien et de meilleures méthodes. Pour ainsi dire, votre formation sera vectrice de plus d'efficacité et d'efficience. En bref, votre formation Relaxation et bien être est une évolution dans votre entreprise d'aujourd'hui et dans votre structure à venir.


Au niveau budgétaire, votre formation est assujettie à une enveloppe de financement d'état, soit dans le cadre du “CPF”, soit l'enveloppe de “PDC” (plan de développement des compétences des entreprises).


Avec le statut de profession libérale, entrepreneur ou co-associé d'une entreprise : Vous vous formez pour satisfaire une problématique financière dans le court-moyen terme. Vous êtes face à une situation dans laquelle vous former seul (avec un tutoriel en PDF par exemple), vous exigera trop de temps et d'énergie par rapport à ce dont vous disposez. Aussi, notre responsabilité en tant qu'organisme de formation est justement de vous faire naître cette acquisition rapide de connaissances. Ceci en réponse immédiate à la mise en pratique dont vous avez besoin dans les plus courts délais.


En définitive, votre projet de formation Relaxation et bien être est une réussite dès l'instant qu'il vous offre le moyen d'atteindre dans les meilleurs délais votre projet. Sur le plan financier, votre formation est éligible à financement d'état dès lors que vous cotisez à ce sujet, ce qui est impérativement le cas aussitôt que vous percevez une rémunération de travailleur non salarié. Cela n'est toutefois pas effectif lorsque votre rémunération se résume à des rémunérations sur actions (dividendes).






5.0

Quelles sont les raisons de ma formation Relaxation et bien être ?

Je souhaite avoir accès à un poste bien précis : Si le statut que vous cherchez à obtenir indique les aptitudes nécessaires alors partagez les nous et nous re-définirons le programme afin de vous donner l'accès à cette fonction.


Pour un besoin de formation Relaxation et bien être à titre de particulier :


Vous souhaitez trouve un emploi : Alors bien entendu la formation Relaxation et bien être peut vous aider. Cependant, nous croyons qu'il est conseillé de déterminer un employeur en phase de recruter avant la formation afin d'être certain d'arbitrer les savoir-faire que vous devez acquérir pour être recruté.


Vous désirez rester actif (en tant que retraité) : Alors la formation Relaxation et bien être est sans nul doute la possibilité de faire connaissance avec un•e formateur•rice à la pointe et en condition pour vous transmettre une énergie et un savoir-faire pour être plus à l'aise dans votre quotidien.


Je veux concrétiser un projet de formation Relaxation et bien être : sur ce point aussi, un•e ingénieur•e pédagogique vous accompagnera, par ses conseils, ses astuces et ses méthodes de travail.


Pour un projet formation pro : Je dois compenser des lacunes : Que ce soit par rapport à la considération des autres, à des manques de confort habituels, la réalisation générale du travail est totalement liée aux formations que vous suivrez.


J'aimerai développer mon habileté pro : Les enrichissements en compétences peuvent en effet, vous aider à développer votre zone de confort et votre facilité professionnelle. L'efficacité sur le long terme étant aussi liée à la facilité de l'effort associé.


Mon entourage me pousse à me former : Le cadre d'entreprise, la compétition interne ainsi qu'extérieure, nous font de temps en temps prendre conscience du besoin de monter en compétences. Il nous est indispensable d'être en phase avec les nouveaux outils, les nouvelles techniques et les nouvelles procédures.


J'aimerai soutenir l'évolution de ma carrière : Progresser dans son entreprise actuelle et à venir devra inévitablement s'intégrer avec une évolution en compétences. Au-delà des diplômes, les employeurs cherchent des compétences et expériences clés et votre bagage de connaissances doit inclure les savoir-faire qu'il recherche.


Je suis dans l'obligation de m'investir sur un projet qui exige des aptitudes Relaxation et bien être : Dans un pareil cas, vous devez aller rapidement et directement sur les compétences clés concernées. La mission devant s'initier d'ici peu, vous n'avez pas de temps à perdre pour progresser sur les compétences essentielles d'exécution pour atteindre votre objectif.


Je souhaite avoir accès à un poste bien précis : Si le statut que vous cherchez à obtenir indique les aptitudes nécessaires alors partagez les nous et nous re-définirons le programme afin de vous donner l'accès à cette fonction.


6.0

Sous quel délai est-ce que je souhaite me former sur/en Relaxation et bien être ?


Calendrier de formation : Le risque de monter en compétences trop tôt c'est risquer d'oublier beaucoup de points, de messages, d'aptitudes et donc de résumer la formation Relaxation et bien être à des discussions intéressantes et de motivation.


Par ailleurs il faut, aussi, prendre en compte que le temps consacré en formation Relaxation et bien être est une opportunité de reconstruction qui vous est personnel. Et franchement ce temps de reconstruction est un temps au cours duquel vous ne produisez pas ce que vous avez pour coutume de faire sur votre lieu de travail. Également, une fois que vous reviendrez sur votre contexte classique de travail et l'environnement liés à celui-ci, vous nécessiterez d'un moment pour couvrir votre retard de travail, d'un temps pour mettre en application vos nouvelles techniques dans votre quotidien et enfin pour mettre à profit totalement des avantages de la formation Relaxation et bien être en mettant en œuvre ceux-ci au chaque jour.


Pour toutes ces raisons, nous vous invitons dans la plupart des cas de vous former durant une zone temporelle faiblement chargée en travail (pendant le milieu d'année par exemple). Évitez la période de début et de fin d'année et entre une semaine et quatre semaines précédant des besoins de production (essayez de ne pas vous former antérieurement aux congés de Noël par exemple).


Durée de la formation : Antinomiquement avec les apparences, la meilleure durée en formation Relaxation et bien être ne doit pas totalement être définie par un programme préétabli. Naturellement, à titre d'information, il nous est envisageable de vous proposer une durée de formation. Cependant, celle-ci sera bien fréquemment, définie par défaut sur 2 journées car nous gardons à l'esprit que 1 jour est court pour se former et que 3 journées est difficile à intégrer dans un calendrier. Mais cela est très dépendant de votre niveau et de votre besoin de développement. Qui plus est, de toute évidence, plus la formation sera longue, plus le prix risque d'être élevé ce qui peut être un frein pour votre projet de formation Relaxation et bien être. Le point majeur étant de démarrer une montée en compétence autonome en vous inculquant méthodologie et expérience de premier niveau. La suite de votre montée en compétences étant principalement composé de vos retours d'expériences futures. De la même façon, nous souhaitons en premier lieu être au courant de la durée de formation que vous avez imaginé et les objectifs de formation Relaxation et bien être associés. De là nous vous suggérons une durée de formation Relaxation et bien être adaptée.


Horaires de la formation Relaxation et bien être : L'ensemble des formations est généralement en phase avec les plannings habituels d'entreprise que sont 9H pour un lancement de la matinée et 17H en fin de journée. La formation Relaxation et bien être étant bien sûr constituée d'un instant de pause de 12 à 20 minutes le matin vers 10H30 et d'une pause d'une quinzaine de minutes en après-midi vers 15H30. En ce qui concerne la pause de midi, la pause est convenue sauf changement de dernière minute à midi trente et le retour de pause vers 13H30. Ce qui génère deux blocs de 3H30, un en matinée et un en après-midi.


Toutefois, les contraintes horaires sont à déterminer compte tenu de vos souhaits d'une part et sont susceptibles d'évoluer d'autre part en fonction des contraintes du moment : Retard des inscrits, problèmes logistiques, problèmes météorologiques…. De la même manière nous vous conseillons de renseigner ces éléments au moment de votre demande de formation Relaxation et bien être et de les évoquer avec le•a formateur•trice au démarrage de formation.




7.0

Connaissez-vous votre niveau sur/en Relaxation et bien être ?

8.0

Quel format pédagogique me conviendrait le mieux pour cette formation ?

9

Je souhaiterai préciser un autre point en particulier sur cette formation :

Optédif 2024 -