


Formation Système d’Information des Ressources Humaines
(100% Synchrone, 2 jours, en Francais)
Formations Système d’Information des Ressources Humaines éligibles à prise en charge OPCO, CPF (sous conditions), France Travail, Région et autres financements publics. Accessible aux entreprises comme aux particuliers, et peut être intégralement financée. Majoritairement utilisées en format intra-entreprise sur mesure pour salariés et travailleurs non-salariés.
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Nos formations conçues pour vous
Comprendre le rôle d’un SI RH dans la gestion du personnel
Niveau 1 Débutant
SI RH pour gestionnaire administratif
Niveau 4 Spécifique
Intégrer la blockchain pour sécuriser les données RH
Niveau 4 Spécifique
Votre produit sélectionné
Comprendre le rôle d’un SI RH dans la gestion du personnel
Réf : Formation Système d’Information des Ressources Humaines-v2026-formation-systeme-d-information-des-ressources-humaines
Niveau 1 Débutant
Programme
Découvrir l'architecture et les modules d'un SI RH
- Identifier les composantes essentielles d'un SI RH moderne
- Comprendre la gestion administrative du personnel et ses enjeux
- Explorer le module de paie et ses interactions
- Connaître les modules de recrutement, formation et évaluation
- Mesurer l'impact de la mobilité interne et de la gestion des carrières
- Analyser l'intégration avec les systèmes externes
Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin !
Une solution rapide pour une formation parfaitement adaptée à votre besoin
Dans le but de construire et proposer une offre de formation Système d’Information des Ressources Humaines complète, nous avons dans un premier temps pris soin d'interroger nos partenaires sur leurs besoins en formation, puis avec le temps, nous avons conçu des solutions d'intelligence artificielle nous permettant de capter les demandes de formation en croissance. Nous proposons systématiquement quatre dimensions vous aidant à obtenir la formation qui vous correspond : Le niveau de formation, la version de formation, la spécificité technique d'une formation et enfin le métier auquel est destiné cette formation Système d’Information des Ressources Humaines.
Grâce à cette solution vous pouvez donc créer votre projet parmi une offre de formation à la fois étendue, souple et personnalisée pour s'apposer parfaitement à votre environnement de travail.
Un programme de formation généré automatiquement à faire évoluer selon vos souhaits
Ensuite sur la base de notre moteur intelligent et notre groupe de formateurs, nous avons construit une solution automatique de génération de programme de formation vous permettant de réaliser un choix quasi immédiate des compétences souhaitées.
La génération automatique de programme est optimisable et demande un agencement pédagogique. Le programme qui en découle est construit à partir de compétences clés et de sous-compétences rattachées. Libre à vous et à votre formateur de déterminer celles qu'il est nécessaire de retirer ou éventuellement ajouter sur ce programme.
Fort de cette solution vous pouvez alors rapidement discuter en vous basant sur un programme clé en main avec le formateur.
Un lieu de formation virtuel ou réel
Ensuite, définissez votre centre de formation pouvant être soit réel, soit numérique. Gardez en tête qu'une formation virtuelle vous vous apporte une réduction en frais de déplacement mais aussi en temps jusqu'au lieu de formation. Par ailleurs cela réduit tout autant le tarif de la formation puisque le centre de formation que nous sommes ne doit plus assumer la charge fonctionnelle de mise en place d'un espace physique dans ses frais.
Quand bien même vous souhaiteriez vivre une formation dans votre zone géographique proche, sachez que nous travaillons avec différents locaux dans de nombreuses villes de France et à l'étranger, disponibles pour vous accueillir quelques soit les conditions de formation.
Une formation à la date qui vous convient
Nos programmes de formation sont modularisés. Cela signifie que chaque heure, demie-journée ou journée de formation peut se combiner avec d'autres parcours de différentes formations. Alors, une personne en formation inter-entreprise (formation partagée avec d'autres participants) peut être encouragée à partager différentes formations avec d'autres participants. Définissez vos disponibilités et nous trouverons les modules qui vous correspondent.
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Niveau 4. Spécifique, Expert | 27/07/2026 | 1 Jour | 4. Spécifique | Antananarivo | |
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases | 29/07/2026 | 3 Jours | 1. Débutant | A distance | |
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Niveau 3. Perfectionnement, avancé | 29/06/2026 | 5 Jours | 3. Avancé | Antsirabe | |
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant | 13/08/2026 | 2 Jours | 2.1 Intermédiaire | Antananarivo | |
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement | 06/08/2026 | 2 Jours | 2.2 Migration | Antsirabe | |
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Reporting RH | 16/07/2026 | 2 Jours | 4. Spécifique | A distance | |
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Thèmes | 17/08/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | Toamasina | |
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Gestion d'équipe | 08/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | Toamasina | |
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Droit du travail | 16/07/2026 | 2 Jours | 4. Spécifique | Toamasina | |
Formation Système d’Information des Ressources Humaines, Gestion des conflits | 29/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | A distance |

