Formation Slack
Formations Slack éligibles à prise en charge OPCO, CPF (sous conditions), France Travail, Région et autres financements publics. Accessible aux entreprises comme aux particuliers, et peut être intégralement financée. Majoritairement utilisées en format intra-entreprise sur mesure pour salariés et travailleurs non-salariés.
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Nos formations conçues pour vous
Structurer les premières notifications
Niveau 1 Débutant
Structurez les premières notifications : une mise en route tout en douceur.
Faciliter la prise en main de la messagerie instantanée
Niveau 1 Débutant
Facilitez la prise en main de la messagerie instantanée : une formation Slack accessible, sans prérequis.
Automatiser les workflows d'équipe sur Slack
Niveau 4 Spécifique
Automatisez les workflows d'équipe sur Slack : adoptez les pratiques les plus actuelles.
Utiliser Slack avec l'Intelligence artificielle
Niveau 4 Spécifique
Combiner Slack avec les Réseaux sociaux
Niveau 4 Spécifique
Faire interagir Slack et Google Docs
Niveau 4 Spécifique
Slack dans l'industrie
Niveau 4 Spécifique
Slack dans l'éducation
Niveau 4 Spécifique
Slack pour commercial
Niveau 4 Spécifique
Slack pour chef de projet
Niveau 4 Spécifique
Votre produit sélectionné
Structurer les premières notifications
Réf : Formation Slack-v2026-formation-slack
Niveau 1 Débutant
Structurez les premières notifications : une mise en route tout en douceur.
En bref
🎯Résultat :
👤Idéal pour :
✅Ce que vous saurez faire :
- – Configurer les préférences de notification par canal et application
- – créer des règles de filtrage intelligentes
- – gérer les mentions et les statuts
- – et mettre en place une culture de notification responsable.
⭐Ils l'ont fait :
Total de 506 personnes formées en 2025 tous sujets confondus + 286 personnes confiées par un autre organisme de formation.
⏳Durée :
Enfin du silence ! Slack est devenu un outil, pas une distraction.
Programme
Comprendre l'écosystème de notification de Slack
- Identifier les sources de notifications possibles
- Distinguer notifications directes, de canal et de groupe
- Mesurer l'impact des notifications sur la concentration
- Définir le concept de notification pertinente
Ateliers
Reprendre le contrôle : configurer ses préférences personnelles pour ne recevoir que les notifications essentielles et pertinentes selon son rôle
Chaque participant accède à ses paramètres de notification et les explore méthodiquement : notifications par canal, par mot-clé, par application externe, statuts de disponibilité. Le formateur montre comment désactiver les notifications de masse (réactions emoji, mises à jour de statut) tout en gardant les alertes critiques. Les participants définissent leur propre règle : quand être dérangé, quand rester en focus mode. Ils apprennent aussi à utiliser les statuts personnalisés (en réunion, en focus, en congés) pour communiquer leur disponibilité sans passer par des messages. Chacun repart avec un Slack silencieux mais efficace, adapté à son contexte professionnel.
Structurer l'architecture de notification : créer des canaux thématiques avec des règles intelligentes et configurer les applications externes pour une remontée d'information maîtrisée
Les participants explorent les paramètres d'administration de Slack : créer des canaux thématiques avec des règles de notification par défaut, configurer les webhooks et les applications externes pour que seules les informations pertinentes remontent. Ils apprennent à segmenter : un canal #urgent-prod pour les alertes critiques, #news-entreprise pour les infos non-urgentes, #random pour le social. Ils découvrent comment paramétrer les bots pour qu'ils envoient les messages au bon moment et au bon endroit. L'objectif est de construire une architecture de notification qui fonctionne même quand les utilisateurs ne font rien : la pertinence est intégrée au système, pas à la bonne volonté de chacun.
Déployer Slack sans surcharge : mettre en place une charte de notification et former une équipe à une utilisation responsable et efficace
Les participants rédigent collectivement une charte simple : quand créer un canal, quand utiliser un fil de discussion, quand envoyer un message direct, quand utiliser un email. Ils définissent les critères d'urgence : qu'est-ce qui justifie vraiment une notification immédiate ? Ils apprennent à utiliser les fils de discussion pour contenir les conversations sans polluer le canal principal. Le formateur montre aussi comment monitorer la santé de Slack : nombre de messages par jour, taux de notifications, feedback des utilisateurs. L'intérêt est de passer d'un déploiement chaotique à une adoption progressive et maîtrisée, où Slack devient un outil de collaboration efficace et non une source de stress collectif.
« Nous avons déployé Slack dans notre équipe de 15 personnes et c'était le chaos : notifications toutes les 30 secondes, personne ne savait ce qui était urgent. Après cette formation, chacun a configuré ses préférences en fonction de son rôle. Les développeurs reçoivent les alertes critiques, les commerciaux les leads qualifiés, les managers les escalades. Nous avons aussi créé des canaux thématiques clairs avec des règles de notification strictes. Le résultat : moins de 10% des notifications sont maintenant des faux positifs, et tout le monde retrouve sa concentration. C'est devenu un vrai outil collaboratif au lieu d'une source de stress. »
Ils financent cette formation
Informations techniques
Formateur : Le formateur sélectionné dispose de compétences accrues sur Slack.
Validation : Les apprenants seront soumis à un Quiz afin de valider leurs acquis en Slack.
Certification de la formation : L’accès à la certification se fait sur Demande.
Outils / Moyens techniques : Un ordinateur portable sera mis à disposition de chaque apprenant pour les sessions en inter-entreprise.
Méthodes pédagogiques : Méthode expositive, transmissive ou magistrale; Méthode démonstrative; Méthode interrogative ou maïeutique; Méthode active ou dite « de découverte »; Méthode expérientielle.
Support : Un support de cours Slack au format PDF sera remis à chaque participant à la fin de sa formation.
Encadrement : Le consultant s’assurera des pré-requis de chaque participant au démarrage de la formation. Il s'efforcera de prendre en compte les attentes de chaque participant. Il prendra soin de valider la montée en compétence progressive de chaque apprenant.
Accessibilité : la formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent [email protected] pour tout besoin d'aménagement à ce sujet. Lors de votre demande de devis vous pourrez préciser le handicap du participant.
Délai et modalités d’accès : Un délai moyen d’un minimum de 7 jours est nécessaire pour s’inscrire à cette formation. Chacune des inscriptions doit préalablement faire l'objet d'un devis et d'un audit avec le formateur.
Objectifs pédagogiques : Comprendre l'écosystème de notification de Slack • Configurer ses préférences personnelles • Maîtriser les mentions et les alertes • Organiser les canaux et les flux • Intégrer les applications externes sans surcharge • Déployer et piloter une utilisation responsable
Prérequis : Niveau 1 (aucun)
Sujets complémentaires : Autonomy Teamsite Server, Bureautique, Base de données orientée bureautique, LibreOffice Base de données (Base), OpenOffice Base de données (Base).
Tarif : À partir de 848 Ar HT/jour
Financez votre formation Slack
Nos formations Slack peuvent être financées par le FMFP, dans le cadre d'un projet de formation éligible. Entreprises comme actifs peuvent en bénéficier, avec une prise en charge de tout ou partie du coût. Notre équipe vous accompagne dans le dépôt du dossier.
- FMFP — Fonds Malgache de Formation Professionnelle — financement des projets de formation.
- Projets entreprise, sectoriels et inter-sectoriels.
- Éligibilité : entreprises cotisant au FMFP (1 % de la masse salariale).
- Financement employeur.
Une formule rapide pour une formation 100% adaptée à votre besoin !
Une solution efficace pour une formation totalement adaptée à votre besoin
Dans le but de créer et proposer une offre de formation parfaite, nous avons d'abord pris soin d'interroger nos partenaires sur leurs besoins en formation, puis avec le temps, nous avons conçu des solutions big data nous permettant d'identifier les besoins de formation en croissance. Nous proposons pour tous nos thèmes de formation quatre dimensions vous permettant d' obtenir la formation Slack : Le niveau de formation, la version ou le secteur de formation, la spécificité technique d'une formation et enfin le métier pour lequel est destiné cette formation Slack.
Considérant ce dispositif vous pouvez donc construire votre projet parmi une gamme de formation Slack à la fois large, adaptable et sur mesure pour s'apposer parfaitement à votre environnement professionnel.
Un programme de formation intelligent à faire évoluer selon vos envies
Ensuite sur la base de notre moteur intelligent et notre réseau de formateurs, nous avons construit une solution de génération de programme de formation vous permettant de faire une sélection immédiate des connaissances et compétences souhaitées.
La génération automatique de programme est perfectible et demande un ajustement pédagogique. Le programme qui en découle est conçu sur la base de compétences clés et de sous-compétences associées. Libre à vous et à votre formateur de déterminer celles qu'il faut retirer ou pourquoi pas rajouter dans ce programme de formation.
Grâce à cette solution vous pouvez alors rapidement discuter sur la base d'un programme de formation clé en main avec le formateur.
Un lieu de formation virtuel ou réel
Puis, choisissez votre salle de formation pouvant être soit physiquement existant, soit numérique. Gardez en tête qu'une formation virtuelle vous permet d'économiser en frais de déplacement mais aussi en temps jusqu'au lieu de formation. Par ailleurs cela diminue également le tarif de la formation car l'organisme de formation que nous sommes n'a plus à assumer le coût fonctionnelle de mise en place d'un espace physique dans ses frais.
En supposant même que vous souhaiteriez vivre une formation dans votre zone géographique proche, il faut savoir que nous travaillons avec différents locaux dans un grand nombre de régions en France et à l'étranger, prêts pour vous accueillir quelques soit les conditions de formation.
Une date de formation au choix
Nos programmes de formation sont découpés en modules. Ce qui implique que chaque heure, demie-journée ou journée de formation peut se croiser avec d'autres parcours de différents apprentissages. Ainsi, une personne en formation inter-entreprise (formation partagée avec d'autres participants) peut être invitée à effectuer différentes formations avec différents apprenants. Définissez dates et nous trouverons les modules qui vous correspondent.
Formation Slack, Niveau 4. Spécifique, Expert | 29/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | A distance | |
Formation Slack, Niveau 1. Initiation, débutant, les bases | 29/07/2026 | 3 Jours | 1. Débutant | A distance | |
Formation Slack, Niveau 3. Perfectionnement, avancé | 31/08/2026 | 1 Jour | 3. Avancé | A distance | |
Formation Slack, Niveau 2.1 Intermédiaire, faux débutant | 31/08/2026 | 3 Jours | 2.1 Intermédiaire | Antananarivo | |
Formation Slack, Niveau 2.2 Migration, changement d'environnement | 08/07/2026 | 3 Jours | 2.2 Migration | Toamasina | |
Formation Slack, Tableur | 06/07/2026 | 2 Jours | 4. Spécifique | Antananarivo | |
Formation Slack, Montage vidéo | 17/08/2026 | 5 Jours | 4. Spécifique | A distance | |
Formation Slack, Interactivité | 29/07/2026 | 3 Jours | 4. Spécifique | A distance | |
Formation Slack, Canaux de discussion | 27/07/2026 | 1 Jour | 4. Spécifique | Antananarivo | |
Formation Slack, Accessibilité numérique | 16/07/2026 | 2 Jours | 4. Spécifique | A distance |
